- 5. Okt 2021, 21:50
#201302
Rudl, mir kommt vor, Du bist langsam einer der Wenigen, die BEIDE Seiten sehen. Allgemein gibt es fast nur mehr die Gegenpole: Auf der einen Seite Leute, die meinen, man kann Corona, sofern es das überhaupt gibt, durch Handauflegen heilen. Auf der anderen wirst schon schief angeschaut bzw. blöd angemacht, wenn Du es nur wagst, einen kritischen Gedanken zu äußern. Ist mir schon einige Male passiert. Auch hier. Nur, ich steh zu meiner Meinung. Das ist das eine.
Das andere ist, dass die Impfung natürlich zu einem sehr großen Prozentsatz wirkt und daher sinnvoll ist. Das alles ist wissenschaftlich erwiesen und wer das negiert oder in Abrede stellt, leugnet schlichtweg die Fakten. Warum auch immer.
Aber jeder hat neben den allgemeinen Infos auch seine eigene kleine oder größere Welt um sich rum. Und davon möchte ich nun berichten. Ich denke, alle hier kennen Berichte, dass es auch in "normalen" Jahren enorme Probleme gibt, im Pflegebereich genug Personal zu finden. Es gibt in Innsbruck neu ausgebaute Stockwerke von Heimen, in deren Betten noch nie ein Mensch gelegen ist. Man muss sie leerstehen lassen, weil schlichtweg das Personal fehlt. Jetzt kommt seit bald mal 2 Jahren noch diese Ausnahmesituation dazu. Niemand, der nicht schon jemals dort gearbeitet hat, kann sich die Zusatzbelastung vorstellen. Es ist auch "normal" schon anstrengend genug.
Wie auch immer, jetzt kenn ich konkrete Beispiele (kann natürlich aus Datenschutzgründen nicht näher darauf eingehen), wo in einem Stockwerk eines Heimes 5 vollständig, sprich 2mal geimpfte Mitarbeiter Covid-positiv getestet wurden. Großteils ohne besondere Symptome, aber natürlich in Quarantäne. Jetzt hast eh schon von Haus aus zu wenig Personal und dann kommt das noch dazu. Nur, der Betrieb muss ja weiterlaufen. Dann hast halt den "Rest", der dann teilweise 5 oder 6 Tage ohne einen freien Tag durcharbeiten muss. Nutzt ja nichts. Oder ich hab zB zuletzt in einem anderen Heim "meines" Unternehmens ausgeholfen. Man ist ja hilfsbereit. Auch dort Covid-bedingte Ausfälle von Mitarbeitern. Da kommst dann in der Früh in den Dienst, kennst natürlich genau gar keinen Bewohner und musst Dich erstmal durch das Computer-Programm arbeiten, was genau zu tun ist. Wenn die Leute noch mit Dir reden können, geht´s ja noch. Aber dann hast genug dabei, die nicht mal mehr wissen, wie sie heißen. Irgendwie geht alles. Aber lustig ist das für niemanden. Ich will damit jetzt bitte nicht belegen, dass die Impfung nicht wirkt. Darum geht´s mir nicht. Es geht mir auch nicht darum, dass uns zwar schon vor einem halben Jahr 500 Euro Sonderbonus versprochen wurde, aber bis dato genau 0 davon am Konto gelandet ist. Wegen dem Geld machst den Job normal eh nicht. Nein, es geht mir darum, dass ich bei allem Respekt die Krise krieg, wenn ich sowas erleb und dann höre, wie die Regierung vom "Game-Changer" spricht oder davon, dass "die Pandemie für Geimpfte vorbei ist."
Das andere ist, dass die Impfung natürlich zu einem sehr großen Prozentsatz wirkt und daher sinnvoll ist. Das alles ist wissenschaftlich erwiesen und wer das negiert oder in Abrede stellt, leugnet schlichtweg die Fakten. Warum auch immer.
Aber jeder hat neben den allgemeinen Infos auch seine eigene kleine oder größere Welt um sich rum. Und davon möchte ich nun berichten. Ich denke, alle hier kennen Berichte, dass es auch in "normalen" Jahren enorme Probleme gibt, im Pflegebereich genug Personal zu finden. Es gibt in Innsbruck neu ausgebaute Stockwerke von Heimen, in deren Betten noch nie ein Mensch gelegen ist. Man muss sie leerstehen lassen, weil schlichtweg das Personal fehlt. Jetzt kommt seit bald mal 2 Jahren noch diese Ausnahmesituation dazu. Niemand, der nicht schon jemals dort gearbeitet hat, kann sich die Zusatzbelastung vorstellen. Es ist auch "normal" schon anstrengend genug.
Wie auch immer, jetzt kenn ich konkrete Beispiele (kann natürlich aus Datenschutzgründen nicht näher darauf eingehen), wo in einem Stockwerk eines Heimes 5 vollständig, sprich 2mal geimpfte Mitarbeiter Covid-positiv getestet wurden. Großteils ohne besondere Symptome, aber natürlich in Quarantäne. Jetzt hast eh schon von Haus aus zu wenig Personal und dann kommt das noch dazu. Nur, der Betrieb muss ja weiterlaufen. Dann hast halt den "Rest", der dann teilweise 5 oder 6 Tage ohne einen freien Tag durcharbeiten muss. Nutzt ja nichts. Oder ich hab zB zuletzt in einem anderen Heim "meines" Unternehmens ausgeholfen. Man ist ja hilfsbereit. Auch dort Covid-bedingte Ausfälle von Mitarbeitern. Da kommst dann in der Früh in den Dienst, kennst natürlich genau gar keinen Bewohner und musst Dich erstmal durch das Computer-Programm arbeiten, was genau zu tun ist. Wenn die Leute noch mit Dir reden können, geht´s ja noch. Aber dann hast genug dabei, die nicht mal mehr wissen, wie sie heißen. Irgendwie geht alles. Aber lustig ist das für niemanden. Ich will damit jetzt bitte nicht belegen, dass die Impfung nicht wirkt. Darum geht´s mir nicht. Es geht mir auch nicht darum, dass uns zwar schon vor einem halben Jahr 500 Euro Sonderbonus versprochen wurde, aber bis dato genau 0 davon am Konto gelandet ist. Wegen dem Geld machst den Job normal eh nicht. Nein, es geht mir darum, dass ich bei allem Respekt die Krise krieg, wenn ich sowas erleb und dann höre, wie die Regierung vom "Game-Changer" spricht oder davon, dass "die Pandemie für Geimpfte vorbei ist."