- 14. Feb 2009, 21:25
#43564
[quote=RollingSohn ]
Hm - weiß jemand ob Willeit einen laufenden Vertrag hatte? Bzw. ob es eine Abfindung oder sowas gibt? Denn in so einem Fall wäre das ganze eher wieder mal ein Schildbürgerstreich ..
[/quote]
Der Termin der Kündigung lässt dies nicht vermuten, denn wer sich ein bißchen im Arbeitsrecht auskennt, weiß dass die Kündigung eines Angestellten nur jeweils zu Quartalsende unter Einhaltung einer sechswöchigen Kündigungsfrist möglich ist; somit war gestern der letztmöglichste Termin für eine Kündigung zum 31.03.
Deshalb war offensichtlich auch eine "eilig einberufene" Vorstandssitzung notwendig ...
Hm - weiß jemand ob Willeit einen laufenden Vertrag hatte? Bzw. ob es eine Abfindung oder sowas gibt? Denn in so einem Fall wäre das ganze eher wieder mal ein Schildbürgerstreich ..
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Der Termin der Kündigung lässt dies nicht vermuten, denn wer sich ein bißchen im Arbeitsrecht auskennt, weiß dass die Kündigung eines Angestellten nur jeweils zu Quartalsende unter Einhaltung einer sechswöchigen Kündigungsfrist möglich ist; somit war gestern der letztmöglichste Termin für eine Kündigung zum 31.03.
Deshalb war offensichtlich auch eine "eilig einberufene" Vorstandssitzung notwendig ...